Rideg bánásmód
Kommentek: 0 darab | dátum: 2008-01-11 03:51:21
Kuszing Gábor Patent Jogvéd? Egyesület diszkrimináció Veszélyes felvállalni Magyarországon, ha valaki meleg, leszbikus, biszexuális, vagy transznem? (LMBT) - jelentette ki Kuszing Gábor, a Patent Jogvéd? Egyesület munkatársa, a szervezet által publikált "Rideg bánásmód" c. esettanulmány bemutatóján.
Er?söd? melegellenesség a tavalyi meleg büszkeségnapi felvonuláson
A szakember rámutatott arra, hogy több olyan diszkriminatív, jogsért? esettel is találkoztak, amikor tanárok zaklatják, esetenként fizikailag bántalmazzák a diákokat, vagy orvosok tagadják meg HIV pozitívoktól az ellátást. "A HIV pozitívok rendszeresen szembesülnek a tájékoztatási és önrendelkezése jogaik megsértésével, megalázó, akár kifejezetten embertelen bánásmóddal" - áll a tanulmányban.
Kuszing Gábor a munkahelyi megkülönböztetésr?l szólva elmondta: több esetben azért rúgták ki az alkalmazottat, vagy zaklatták a munkatársai, mert kiderült róla szexuális orientációja. "Egy biszexuális n?t azért zaklatott (...) a munkatársa, mert neki tulajdonított egy leszbikus társkeres? hirdetést. Addig zaklatta, amíg a n? úgy döntött, hogy nem bírja tovább és kilépett a cégt?l."
Az egyik esetleírás f?szerepl?je (kárvallottja) egy 23 éves, diplomás n?. Apja, akinek "hagyományos, patriarchális elképzelései" és "homofób nézetei" voltak, uralta a családot. Lányától azt várta, hogy az egyetem elvégzése után házasodjon meg, szüljön gyereket, aztán maradjon otthon. A lány nem egészen így képzelte. Gimnazistaként tudatosodott benne, hogy a n?khöz vonzódik, és ez egyúttal azt is jelenti, hogy "durva különbség lesz" az apja és az általa elgondolt életpálya között. Anyja sem támogatta önállóságát, végül - az állandósuló konfliktusok miatt - titokban elköltözött otthonról.
Kuszing Gábor újságíró kérdésre válaszolva úgy fogalmazott: bár az Egyenl? Bánásmód Hatóság az ilyen ügyek elrendezésére jött létre, az LMBT emberek mégsem élnek a jogorvoslati lehet?séggel, mert "nem bíznak az igazságszolgáltatásban."
A tanulmányban az egyesület több ajánlást is megfogalmazott a HIV-vel, AIDS-el, a Büszkeségnapi Felvonulással és a munkahelyi diszkriminációval kapcsolatban. Ezek között szerepel a meleg és leszbikus házasságok engedélyezése, a Büszkeség Napi Felvonulás megfelel? rend?ri biztosítása, a felvonulók megvédése, vagy a transznem?ekkel szembeni rend?ri igazoltatás szabályainak lefektetése.
A Patent Jogvéd? Egyesület 2006-ban alakult meg a családon belüli er?szak visszaszorítása és az LMBT személyek ellen elkövetett negatív diszkrimináció csökkentésére. A "Rideg bánásmód" cím? kiadványuk célja, hogy segítsék a civil szervezeteknek és az állami döntéshozóknak az LMBT emberek jogaival kapcsolatos munkáját.
MTI, hirado.hu, nol.hu
Még nincsenek kommentek.